本網(wǎng)訊  為助力新入職人員了解西能集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)愿景，快速適應(yīng)新身份，熟悉西能集團(tuán)規(guī)章制度，找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)定位，為集團(tuán)發(fā)展注入成長(zhǎng)動(dòng)能。2025年9月4日-5日，西能集團(tuán)舉辦2025年新入職人員培訓(xùn)班，西能集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙震海出席此次培訓(xùn)班并作開(kāi)班講話，來(lái)自各權(quán)屬公司、集團(tuán)總部各部門(mén)的50名新入職人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)日，趙震海同志向新入職人員介紹西能集團(tuán)成立背景、發(fā)展歷程、工作成效，深刻闡釋了集團(tuán)企業(yè)精神、愿景、作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求等內(nèi)容，并對(duì)新入職人員寄語(yǔ)，要努力提升5種品質(zhì)和能力：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)格的自律能力、強(qiáng)大的執(zhí)行力、善于思考總結(jié)的能力、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)。要養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)會(huì)換位思考、相互欣賞同事，不斷提升自己的抗壓能力、服務(wù)能力和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，快速融入西能大家庭。當(dāng)天，集團(tuán)公司規(guī)劃投資部圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，給新入職人員講解了西能集團(tuán)礦產(chǎn)資源分布、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投建情況以及各產(chǎn)業(yè)板塊規(guī)劃。通過(guò)企業(yè)沿革與未來(lái)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的案例分享，讓新入職人員深刻理解了西能集團(tuán)的使命與愿景，增強(qiáng)認(rèn)同感與歸屬感。

兩天的新入職人員培訓(xùn)，針對(duì)各權(quán)屬公司不同崗位需求，設(shè)置了意識(shí)形態(tài)、公文寫(xiě)作、保密工作、國(guó)企基本禮儀、項(xiàng)目管理以及組織人事規(guī)章制度、職稱申報(bào)、職務(wù)晉升、檔案管理等專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面廣、實(shí)用性強(qiáng)，關(guān)乎職工職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，為新入職人員強(qiáng)化政治素養(yǎng)、明晰職業(yè)路徑、規(guī)范職業(yè)行為提供了清晰指引。同時(shí)還為新入職人員安排了警示教育和安全教育，通過(guò)典型案例和警示教育片，強(qiáng)化新入職人員的紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與安全意識(shí)，為后續(xù)工作筑牢安全防線。

此次新入職人員培訓(xùn)，是西能集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)、助力新員工成長(zhǎng)、成才的一項(xiàng)重要舉措，也是人才培養(yǎng)體系的重要組成部分。為新員工搭建快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，也為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)的人才力量。未來(lái)，西能集團(tuán)將持續(xù)助力每一位員工成長(zhǎng)成才，共同推動(dòng)西能集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（通訊員：余忠瑩；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖 玲）