本網訊  5月29日，西能集團舉行2025年駐村干部輪換行前座談會。集團公司黨委書記、董事長、總經理、鄉(xiāng)村振興幫扶工作領導小組組長趙震海出席會議，為新駐村干部加油鼓勁。

按照全省2025年駐村第一書記和工作隊集中輪換調整工作的要求，西能集團黨委積極響應上級部署，精心選派能礦資產公司的張永喜、供應鏈公司的王名林、西能鋅業(yè)公司的趙福江三位黨員同志，擔任新一輪幫扶村駐村干部。

趙震海在座談會上簡要回顧了集團公司對口結對羅甸縣的幫扶歷程。2014年以來，集團公司黨委堅定不移地貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關于鄉(xiāng)村振興工作的部署要求，不斷拓寬幫扶范圍，加大幫扶資源投入。從建強村基層黨組織、實施教育資助、助力產業(yè)發(fā)展，到改善鄉(xiāng)村基礎設施，再到提升村民生活質量，集團公司的幫扶舉措為幫扶村帶來了實實在在的變化。他強調，2025年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接五年過渡期的最后一年，也是鄉(xiāng)村振興幫扶的關鍵階段。當前，幫扶村的持續(xù)發(fā)展需要新思路、新方法，駐村干部重任在肩。

趙震海對新選派駐村干部提出了殷切期望。他勉勵駐村干部要加強政治理論學習，提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和在貴州考察時的重要講話精神，深刻認識自身肩負的政治責任。要把黨建幫扶作為工作的著力點，積極發(fā)揮村基層黨支部教育黨員、凝聚群眾、攻堅克難的政治引領和組織帶動作用。要迅速熟悉工作情況，盡快進入工作狀態(tài)，始終牢記“為民造?！钡某跣?，以解決群眾的急難愁盼問題為工作的出發(fā)點和落腳點。要錘煉過硬作風，嚴守紀律規(guī)矩，將開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與推進鄉(xiāng)村全面振興緊密結合，嚴格執(zhí)行駐村工作制度和紀律，以實際行動書寫新時代駐村干部的擔當。此外，趙震海還要求各派出單位，要切實扛起責任，全力支持駐村干部工作，做好他們的堅強后盾。

座談會上，三位駐村干部派出單位負責人、集團公司紀檢監(jiān)察辦公室、組織人事部分別對新選派駐村干部提出駐村工作建議。集團公司鄉(xiāng)村振興幫扶工作領導小組顧問任金黔同志結合自身駐村工作經歷，分享駐村工作經驗，為新駐村干部提供了寶貴的借鑒。

三位新選派駐村干部表示，他們將嚴格按照集團公司黨委要求，轉變工作角色，切實增強對駐村幫扶工作的認識，繼續(xù)發(fā)揚集團公司歷任駐村干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風、更加有力的工作措施，推動幫扶村鄉(xiāng)村振興工作取得更好成效。

當天，集團公司順利將新選派駐村干部送達幫扶村，有序做好新老駐村干部工作銜接。（通訊員：陳光偉;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）