本網(wǎng)訊 強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)員工都是企業(yè)管理過(guò)程中的參與者、踐行者。2月22日至24日，西能建工邀請(qǐng)時(shí)代光華培訓(xùn)講師，圍繞職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升和如何有效溝通兩個(gè)方面的內(nèi)容，組織了為期三天的企業(yè)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門(mén)和員工積極參與，培訓(xùn)共計(jì)90余人參加，在授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真做筆記，積極配合老師交流互動(dòng)，課堂氣氛活躍。

授課內(nèi)容首先圍繞職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升，對(duì)職業(yè)意識(shí)和職場(chǎng)人應(yīng)具備的基本心態(tài)進(jìn)行展開(kāi)，講解過(guò)程中授課老師注重理論聯(lián)系實(shí)際，以身邊經(jīng)常發(fā)生的小案例為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)參培人員回答問(wèn)題的積極性，重點(diǎn)詮釋了“二人對(duì)話”“情緒ABC理論”以及在工作過(guò)程中應(yīng)該具備的八種心態(tài)，來(lái)營(yíng)造一個(gè)互利共贏的職場(chǎng)環(huán)境。

其次，培訓(xùn)圍繞如何實(shí)現(xiàn)有效溝通，從有效溝通的基本常識(shí)、應(yīng)具備的心態(tài)、人性智慧、需要掌握的方法及在職場(chǎng)中的運(yùn)用等方面展開(kāi)，將工作中經(jīng)常遇到的工作現(xiàn)狀作為課堂問(wèn)題進(jìn)行小組討論，讓參培者在運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)的同時(shí)，也能兼顧在社會(huì)群體中扮演的多種社會(huì)角色，實(shí)現(xiàn)與身邊的親人、同事、朋友有效溝通的“和諧”局面。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力，還拓寬了工作過(guò)程中的思路，尤其是在如何處理工作和生活中所遇到的溝通問(wèn)題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。今后我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。（通訊員 秦理茂）