“希望集團(tuán)擁有更多‘摩天沖’，為我們搭建更多干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)！”去年10月，在西能集團(tuán)青年員工座談會(huì)上，參會(huì)青年真誠(chéng)地表達(dá)了對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展的殷切期盼。但是，摩天沖項(xiàng)目究竟是什么樣的？“摩天沖速度”的背后有哪些故事？……帶著好奇與期待，3月12日，集團(tuán)公司20余名青年員工深入錦麟化工摩天沖磷礦250萬(wàn)噸/年采選工程項(xiàng)目實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。

干凈整潔的綠色廠區(qū)，塔罐林立的化工裝置，明亮安靜的調(diào)度指揮中心，來(lái)回穿梭的運(yùn)輸車(chē)輛……這是大家對(duì)摩天沖項(xiàng)目的最直觀印象?！霸谖业南胂笾?，礦山就是灰撲撲的，井下還是傳統(tǒng)采掘方式。但參觀完項(xiàng)目后，真的感覺(jué)非常震撼?！蹦艿V資產(chǎn)公司黃思奇對(duì)礦山井下采掘定位豎起大拇指。

“我的知識(shí)在此刻更加具象、更加鮮活！”供應(yīng)鏈公司汪亭杏欣喜地說(shuō)。她從今年1月參加集團(tuán)公司勘采選專題研討班，但因?yàn)榇饲皬奈唇佑|過(guò)礦山開(kāi)采和建設(shè)工作，總覺(jué)得知識(shí)汲取“不過(guò)癮”。在摩天沖項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親眼看到知識(shí)理論和實(shí)踐操作的完美閉環(huán)，“更加激發(fā)了我對(duì)集團(tuán)公司礦業(yè)主業(yè)的信心和認(rèn)同?！?/span>

能礦資產(chǎn)公司余鴻凱經(jīng)常自嘲自己“五大三粗”，但站在球磨機(jī)和浮選機(jī)兩個(gè)巨無(wú)霸之間，自己更像個(gè)“小不點(diǎn)”，這種對(duì)比令人震撼。他在小礦種專班負(fù)責(zé)輝綠巖和釩礦的開(kāi)發(fā)調(diào)研工作，第一次近距離接觸球磨工藝和浮選工藝，感覺(jué)像是撥云見(jiàn)日，“此前把礦山建設(shè)和采選想得太過(guò)簡(jiǎn)單，我將銘記今天的這份震撼，成為我未來(lái)工作的動(dòng)力！”

來(lái)自供應(yīng)鏈公司的馬彪已在摩天沖壓濾站和織金火車(chē)站之間駐扎了半年，但近距離完整感受摩天沖項(xiàng)目讓他覺(jué)得自己像“熟悉的陌生人”。目前摩天沖生產(chǎn)的磷精礦運(yùn)輸已經(jīng)使用了電動(dòng)重卡，“這只是綠色礦山建設(shè)的縮影，未來(lái)不管是項(xiàng)目業(yè)主、施工方和服務(wù)者，我們都將致力于摩天沖綠色礦山的建設(shè)?！?/span>

參觀摩天沖，不僅要感受現(xiàn)代化非煤礦山綠色、智能、高效的生產(chǎn)方式，更要靜下心來(lái)，感悟“摩天沖速度”背后的初心堅(jiān)守和愈挫彌堅(jiān)。當(dāng)天下午，集團(tuán)青年與錦麟公司領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行了一場(chǎng)深入溝通，掌聲不斷響起，表達(dá)了青年對(duì)“堅(jiān)守者”的欽佩之情。

錦麟公司常務(wù)副總經(jīng)理白航帶著大家回憶了摩天沖項(xiàng)目一路走來(lái)的風(fēng)雨歷程，也希望青年要正確理解所學(xué)專業(yè)與個(gè)人職業(yè)的關(guān)系；副總經(jīng)理徐志強(qiáng)勉勵(lì)青年“要向著正確的方向努力，腳踏實(shí)地，未來(lái)定是贏家”；入職錦麟公司已15年的老員工趙福友，提到“摩天沖的第一車(chē)礦是從我手上銷(xiāo)售出去的”就露出孩子一樣笑容；劉永旭認(rèn)為，項(xiàng)目建設(shè)肯定辛苦，但“人的一生總要做點(diǎn)什么，讓自己一輩子都驕傲和自豪?！鼻嗄陠T工伏曉斌認(rèn)為，自己“通過(guò)高考走出大山，又因?yàn)槭聵I(yè)扎根在大山”，但自己絕不后悔。王磊認(rèn)為，工作在重復(fù)中變化，才得以成長(zhǎng)。

楊富明是西能建工摩天沖項(xiàng)目部一名井下輔助測(cè)量人員，聽(tīng)了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的心路歷程，他覺(jué)得自己找到了堅(jiān)持的意義。“井下測(cè)量生活固然辛苦且枯燥，但與幾位前輩相比我真的覺(jué)得不算什么?！彼f(shuō)，只要堅(jiān)守初心，精益求精，遇到什么困難都不退縮，一名普通的測(cè)量員也有燦爛的明天。

來(lái)自供應(yīng)鏈公司的冉倩倩也是第一次近距離接觸選礦流程。雖然專業(yè)崗位不同，但是看到一線工人不畏艱苦的精神和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，她覺(jué)得自己“很慚愧”，還缺乏一種不畏艱苦勇向前的毅力?！耙欢ㄏ蛞恢眾^斗在采礦業(yè)一線的前輩學(xué)習(xí)，他們已經(jīng)給我種下了一顆理想的種子，并在不斷生根發(fā)芽?！?/span>

“今天所有的分享者都很自豪，大家從項(xiàng)目上看到了未來(lái)的希望，也是我們大家的希望?！眮?lái)自集團(tuán)總部的楊歡認(rèn)為，礦業(yè)發(fā)展周期很長(zhǎng)，尤其要耐得住寂寞，不斷磨煉干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。“90后的一代已經(jīng)成長(zhǎng)為社會(huì)發(fā)展的中流砥柱，更要積極擁抱不斷變化的時(shí)代?！?/span>

錦麟化工的宋爽感受到“摩天沖青年員工對(duì)未來(lái)的確定性不斷增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也不斷增強(qiáng)”。宋爽是采礦工程專業(yè)畢業(yè)，此前有過(guò)一段辦公室工作經(jīng)歷，但真正對(duì)比起來(lái)才發(fā)現(xiàn)，“青年只有到一線迎接更多挫折和挑戰(zhàn)，才能真正成長(zhǎng)。摩天沖的順利建成投產(chǎn)是每位員工的驕傲，也成為我們的動(dòng)力。”

集團(tuán)總部蔣易宏回憶起2023年第一次來(lái)到摩天沖的景象，一片黃土、簡(jiǎn)陋的板房，與如今聳立的辦公大樓、先進(jìn)的生產(chǎn)車(chē)間形成了鮮明的對(duì)比。“每隔一段時(shí)間來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，都會(huì)發(fā)現(xiàn)新的變化。正是摩天沖精神推動(dòng)了項(xiàng)目建成如今的模樣，青年員工也需要這種精神推動(dòng)我們不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。”

這雖然是一次普通的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀，但更是青年員工的一場(chǎng)全新感悟和體驗(yàn)。通過(guò)實(shí)地參觀，青年員工加深了對(duì)集團(tuán)公司主業(yè)的了解，也激發(fā)了奉獻(xiàn)一線的信心和決心。

加油！西能青年！(通訊員：路艷寧；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲)